Уволят ли меня по соглашению сторон, если не согласна с закрытием обособленного подразделения в отпуске по уходу за ребенком? Советы и рекомендации
опубликован 09.01.2018, 15:33
Нахожусь в отпуске по уходу за третьим ребенком. Ребенку 7 месяцев. По вайберу получила уведомление, что наше обособленное подразделение закрывают. Сегодня позвонили с бухгалтерии попросили придти написать заявление (уволят по соглашению сторон). Если не согласна, могу ехать в головной офис и качать там права. Что делать?
Так мне сейчас предлагают уволиться. Либо обращаться в головной офис в Екатеринбурге о местенахождения которого я знать не знаю...
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Если сократят вашу ставку, то на период декрета выведут ее "за штат", после выхода из декрета предложат вакант (при наличии) или уволят.
Так мне сейчас предлагают уволиться. Либо обращаться в головной офис в Екатеринбурге о местенахождения которого я знать не знаю...
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Проблемы с работодателем - отказ от выходного пособия и угрозы увольнения - ищу решение
Процесс найма работника для обособленного подразделения в другом городе - роль головного предприятия и обособленного подразделения
Наличие срочного трудового договора во время отпуска по уходу за ребенком - право предприятия на расторжение и
Вопрос о возможности получения компенсации при сокращении по закону во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х
Возможно ли, чтобы директором обособленного подразделения был сотрудник офиса данного подразделения
Правомерность действий работодателя после расформирования обособленного подразделения и предложения должности ниже прежней
Что делать, если не смог подписать уведомление об отказе в связи с ликвидацией дополнительного офиса во время отпуска
Увольнение по статье 180 часть 2
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут