Вычтут ли зарплату, если подано заявление на увольнение задним числом после начисления?
опубликован 09.01.2018, 17:29
Если начислили зарплату 29-го декабря, а сегодня (9.01) было подано заявление на увольнение задним числом (с 29 декабря) вычтут ли эту зарплату?
Согласно ст. 84.1 ТК РФ
в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в ст. 140 ТК РФ срок выплатить не оспариваемую им сумму.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Выплата зарплаты после увольнения - что говорит закон и какие права у работника?
Ситуация с написанием второго заявления об увольнении - действительно ли оно будет принято?
Недобросовестные практики - Что делать
Возможно ли обратиться в прокуратуру из-за оформления документов задним числом и незаконного увольнения
Заявление на пособие по уходу за инвалидом.
Незаконное увольнение задним числом, какие сроки подачи искового заявления если я работал еще 4 месяца после даты увольнения?
«Как поступить, если вас заставляют подписать приказ об увольнении задним числом, когда заявление было написано под нажимом?»
Незаконное увольнение - можно ли написать жалобу в прокуратуру после подачи искового заявления?
Недавно меня перевели из одного подразделения в другое путем увольнения, поэтому опиралась на 71 ст ТК РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут