11 августа пишет заявление на увольнение по собственному желанию и просит уволить 13 августа.
опубликован 12.08.2011, 17:54
Работник до 13 августа в отпуске. 11 августа пишет заявление на увольнение по собственному желанию и просит уволить 13 августа. Руководитель говорит, что необходимо предупреждать за две недели, но работник утверждает, что можно написать хоть в последний день отпуска и обязаны уволить. Так ли это? И где такое прописано, что можно так уволится?
Здравствуйте Ольга! Работник обязан отработать оставшиеся дни после выхода из отпуска.
Статья 80 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Каким днём увольнять работника, если он, находясь в отпуске, написал заявление об увольнении по собственному желанию?
После отдыха и работы - правильный способ уволиться после ежегодного отпуска
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Могут ли меня сейчас отозвать из отпуска и заставить отрабатывать 2 недели?
Кто должен ставить подпись на этом приказе?
Руководитель подписал заявление на отпуск с увольнением, но потребовал написать новые заявления и отработать две недели
Вопрос о возможности выбора даты увольнения при нахождении в отпуске.
Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут