Через несколько дней позвонили с бухгалтерии, попросили вернуть второй платеж, т.к. произошла ошибка.

Добрый день! Вопрос по излишне начисленной заработной плате. Увольнялся в конце декабря, в связи с истечением срока трудового договора, в последний день работы подписал полностью обходной лист и забрал трудовую книжку. В этот же день, вечером, пришла заработная плата, и через несколько часов еще раз пришла смс от банка, что начислена З/П, сумма была такая же как и первый раз. Я "без задней мысли", снял все деньги и потратил на свои нужды, с полной уверенностью того, что это был мой расчет плюс премия по окончании работы. Через несколько дней позвонили с бухгалтерии, попросили вернуть второй платеж, т.к. произошла ошибка. Может я бы и с радостью их вернул, но я уже потратил эти деньги. Далее выяснилось, всем сотрудникам кто увольнялся в это число, скинули з/п два раза, вроде как все сотрудники вернули деньги обратно, по требованию компании-по звонку. Один я не вернул деньги и компания хочет подавать на меня в суд на возврат излишне выплаченной з/п, при чем официально меня не уведомляли о том, что была ошибка (я так понимаю техническая), с требованием вернуть деньги. Подскажите пожалуйста, как мне действовать в этой ситуации? Если будет суд, и не в мою пользу, что грозит? Если честно, деньги мне не очень хочется возвращать.. Заранее благодарен за ответ!