Как правильно записать изменение организационно-правовой формы в Трудовой книжке - от ТОО до ООО?

Вопрос №13709761 из г. Москва
опубликован 11.01.2018, 13:23

Д.день! Меня зовут Ольга! Меня интересует правильная запись в Трудовой книжке о том что ТОО стало ООО. Сотрудник оформляет пенсию и у него в трудовой до сих пор запись что он работает в ТОО, хотя общество давно ООО. Присвается ли номер этой записи и что указывают № приказа или протокола?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гончарова Инга Михайловна

Юрист Москва

4.7 44 отзывa

Здравствуйте. Запись в трудовой книжке при смене ТОО на ООО должна была быть сделана еще после вступления в силу соответствующих изменений, проставляется номер записи присваивается, далее вписываете новое наименование организации, дату и номер приказа и новую печать.

11.01.2018, 14:16

сомневаюсь в правильности ответа.. так как читала другое...

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 53 минуты

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо за ответ но я мне говорили что номер не присваивается записи и печать тоже не нужна...

11.01.2018, 14:38

Спросить юриста

Панфилов Анатолий Федорович

Адвокат из города Москва, стаж 24 годa

4.7 65618 отзывов

Общий порядок такой:

При необходимости изменения конкретной записи, после соответствующей последней в данном разделе записи указывается последующий порядковый номер, дата внесения записи, в графе 3 делается запись: "Запись за номером таким-то недействительна".

После этого производится правильная запись.

Если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки делается запись: "Организация такая-то с такого-то числа переименована в такую-то", а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер.

Печать не нужна.

11.01.2018, 16:30

Спросить юриста