Механизмы лишения денежной премии - дисциплинарное взыскание или не?
опубликован 27.01.2004, 10:25
Ответьте пожалуйста на вопрос!
Является ли лишение денежной премии дисциплинарным взысканием?
Каковы механизмы лишения премии (порядок)?
Большое спасибо!
Нет. Не предусмотрены ТК РФ.
" Статья 192. Дисциплинарные взыскания
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания.
Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине".
Механизм лишения премий предусматривается в самих положениях о премировании или в трудовых договорах.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Ответьте может ли лишение бонусов считаться дисциплинарным взысканием и учитывается ли причина лишения при трудовых спорах.
Незаконное лишение премии - квалификация, порядок и возможные меры защиты
Является ли лишение денежной квартальной премии дисциплинарным взысканием
Вес отдел лишили премии и не соизволили объяснить за что.
Как обжаловать безосновательное лишение премии? Подскажите пожалуйста, каковы механизмы? Спасибо!
Взыскание квартальной премии и 13-ой зарплаты в системе МВД - возможность применения других мер взыскания, таких как выговор?
Вопрос лишения работников ежеквартальной премии за дисциплинарное взыскание
Является ли законным лишение премии, когда выносится административное взыскание.
Является лишение премии дисциплинарным наказанием, действия администрации перед тем как лишить премии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут