Право на стимулирующие выплаты при выходе из декрета - законные основания и способы оспорить отказ

Вопрос №13714806 из г. Ставрополь
опубликован 12.01.2018, 11:35

Я планирую выходить из декрета, положены ли мне стимулирующие выплаты (баллы)? В моей организации не платят стимулирующие тем кто только поступает на работу, но я же уже работала там. На какой закон можно сослаться, что бы оспорить. Эти выплаты составляют 40% моей зарплаты.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Петров Владимир Анатольевич

Юрист Ставрополь, стаж 43 годa

4.7 836 отзывов

Вам необходимо руководствоваться внутренним нормативным актом-положением об оплате труда или премирования, как он так у вас называется. Скорее всего нет. Так как, премируют за проделанную работу. А в декретном отпуске вы не работали, поэтому, вероятнее всего балы Вам не начисляют на законных основаниях.

12.01.2018, 12:35

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 7 минут

8 800 505-91-11

Премия и иные выплаты (если это предусмотрено локальным нормативно правовым актом организации) за хорошую работу выплачиваются исключительно после оценки результатов работы и по решению руководства. Оспорить решения руководителя, человеком который только начинает работать не имеет смысла.

12.01.2018, 11:43

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право на стимулирующие выплаты при выходе из декрета - законные основания и способы оспорить отказ

Юридические услуги в Ставрополь

Похожие вопросы