Ответственность руководителя структурного подразделения за подделку табеля рабочего времени - вопрос Андрея
опубликован 13.01.2018, 01:44
Меня зовут Андрей, у мен вопрос такого характера, какую ответственность несёт руководитель структурного потразделения за подделку табеля рабочего времени, а именно отметка не существующих смен отдельным работникам.
Здравствуйте.
1. Подделка удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования либо сбыт такого документа, а равно изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей, бланков -
наказываются ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
2. Те же деяния, совершенные с целью скрыть другое преступление или облегчить его совершение, -
наказываются принудительными работами на срок до четырех лет либо лишением свободы на тот же срок.
3. Использование заведомо подложного документа -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Нужна ли подпись руководителя структурного подразделения и кадрового работника в табеле рабочего времени в ООО с одним директором?
Вопрос о возможности самому главному врачу подписать табель учета рабочего времени в отсутствие назначенного и.
И какими нормами закона это регулируется.
Вопрос подчинения работников отсутствующего руководителя другому руководителю структурного подразделения
Требование утверждения табеля рабочего времени директором школы - законно или нет?
Какова ответственность индивидуального предпринимателя за незаключение с работником трудового договора и обязан
Необходимость написания объяснительной по указанию руководителя учреждения после передачи заявления на отгул в отдел кадров
Когда должен подписывать табель работник - до или после утверждения руководителем организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут