Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Наиля дамировна

1.0k

Задано вопросов 53, из них VIP - 0

Буинск, 13.01.2018, 12:21

Как получить расчет по прежнему месту работы, если уволилась без документов?

Вопрос №13719500 из г. Нижнекамск
опубликован 13.01.2018, 12:21

Я самовольно похитила из личного дела свою трудовую книжку, тайком поставила в ней печать работодателя, внесла запись об увольнении, оставила на столе заявление об увольнении и ушла. Устроилась на другую работу и хотела бы получить расчет по прежнему месту работы, но мне его не дают, как быть?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Корсун Ирина Дмитриевна

Юрист Кривой Рог

4.8 3842 отзывa

Добрый день, Наиля Дамировна! Вы совершили противоправные, незаконные действия. Это называется подделка документов. За это предусмотрена уголовная ответственность. Боюсь, что это выльется неприятностями при оформлении пенсии. Обращайтесь к работодателю и решайте этот вопрос в мирном русле. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

13.01.2018, 14:55

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 272. Неправомерный доступ к компьютерной информации

Мальцева Евгения Юрьевна

Юрист из города Москва, стаж 18 лет

4.8 332 отзывa

Добрый день. Вами совершенны незаконные действия. Увольнение незаконно, так как нет приказа об увольнении, какой приказ вы внесли в трудовую книжку?

13.01.2018, 12:28

Большое спасибо!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день Наиля Дамировна,

несанционированная работодателем выдача трудовой книжки требует проверке сведений о работе в личном кабинете работника в Пенсионном фонде РФ.

Надо проверить, какие сведения о работе внесли прежний и новый работодатели.

Возможно, надо будет подать заявление в Пенсионный фонд о несоответствии сведений, работодателю дадут предписание оформить расчет, внести сведения в Пенсионный фонд.

Имеется риск увольнения за прогул и внесения записи о прогул в трудовую книжку.

13.01.2018, 16:10

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Наиля дамировна

Автор вопроса

0 отзывов

Уволен по собственному желанию. Кроме того, я найдя на столе работодателя пароль от видеонаблюдения, залезла в его компьютер и стерла все записи. Теперь он грозится подать на меня в суд, за форматирование жесткого диска и удаление ценной для него информации и взыскать с меня стоимость восстановления этого диска и привлечь меня по статье. Что мне может грозить в этом случае?

13.01.2018, 12:39

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день! К сожалению Ваше деяние формально подпадает под признаки состава преступления, предусмотренного ст. 272 УК РФ, т.е неправомерный доступ к компьютерной информации и если это деяние повлекло уничтожение, блокирование, модификацию либо копирование компьютерной информации, -

наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.

13.01.2018, 12:58

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста