Насколько это будет правомерно с учетом п.2.4 Приказа Министерства образования и науки РФ от 11.05.2016 № 536?
Вопрос №13721777
из г. Брянск
опубликован 14.01.2018, 04:51
опубликован 14.01.2018, 04:51
Скажите, пожалуйста, может ли гос. вуз обязать преподавателей ежедневно присутствовать на рабочем месте сверх выполнения учебной нагрузки (900 час. в год), ссылаясь на 36-часовую раб. неделю. У нас ведь есть ненормируемая часть нагрузки (еще 900 час. - подготовка к занятиям, написание статей, монографий, гранты и пр.), которую мы выполняем вне раб. места, т.к. оно не оборудовано должным образом (нет компьютера с интернетом..). Могут ли они закрепить это в локальном документе? Насколько это будет правомерно с учетом п.2.4 Приказа Министерства образования и науки РФ от 11.05.2016 № 536? Спасибо.
Читать ответы (0)
Похожие вопросы
Снижение нагрузки преподавателей СПО - законность и возможные последствия.
Оформление и оплата часов сверх учебной нагрузки в техникуме
Работодатель требует отработки сверх нормы - Что говорит Приказ Министерства образования и науки?
Формирование тарификационного списка нагрузки преподавателей дополнительного образования - основание и сроки.
Конфликт между педагогом-психологом и новым директором детского дома
Установление верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников и правомерность действий учредителя
Требуют предоставление оригинала диплома на хранение в МИП на весь оставшийся срок обучения - законно ли это?
Какая продолжительность рабочей недели должна быть для Музыкального руководителя детского сада в соответствии с
Соблюдение рабочего времени педагога - разделение на аудиторную и методическую работу и правомерность организации графика работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут