Реально ли взыскать за время вынужденного прогула?
Вопрос №1372276
из г. Липецк
опубликован 15.08.2011, 15:33
опубликован 15.08.2011, 15:33
Помогите, пожалуйста, советом!
Ждал сокращения по реорганизации с двухнедельным содержанием, но не дождался (пять месяцев не знакомили с приказом и не предупреждали) - уволился по собственному желанию хотя и под нажимом. При получении трудовой книжки обнаружил, что был переведен без согласия на новую должность давно, в которой работал и с которой был уволен. Своего согласия на перевод и увольнение с данной должности не давал и с приказом так и не был ознакомлен.
Подал в суд, в настоящий момент хочу отметить приказ о переводе, приказ об увольнении, взыскать с организации за время вынужденного прогула и попросить осуществить увольнение числом вынесения решения судом, но по реорганизации с двухнедельной компенсацией и взыскать еще за двухмесячное предупреждение (которого тоже не было). Реально ли взыскать за время вынужденного прогула? Что наиболее вероятно при вынесении решения судом - могут ли уволить тем числом, что я увольнялся по собственному, но по реорганизации с двухнедельным содержанием или все-таки удовлетворят мои требования и могут взыскать за время вынужденного прогула и уволят датой вынесения решения судом?
Спасибо всем отозвавшимся.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В Вашей ситуации нет вынужденного прогула хотя бы потому, что реорганизация организации не предполагает сокращения.
Вас не предупреждали о предстоящем сокращении, Вы сами подали заявление об увольнении. Я не вижу оснований для восстановления Вас на работе.
Все, что может сделать суд - это обязать Вашего работодателя изменить записи в трудовой книжке.
16.08.2011, 08:49
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 875
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 863
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 054
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Липецк
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Споры о переводе на новую должность после сокращения - правомерны ли действия работодателя?
Возможно так как я не давала согласие о переводе меня должны были сократить?
«Плюсы и минусы перевода по сокращению на декретную должность и возможность перевода без увольнения»
Если может, то какова вероятность удовлетворения такого иска?
Возможно ли без формулировки восстановление на работе в суде обязать ответчика компанию:
Сотрудник был восстановлен в должности после незаконного увольнения, но работодатель сократил должность и вновь уволил его
Возможность восстановления на должность после принуждения к увольнению в судебном порядке
Определение дня увольнения при получении трудовой книжки и дате уведомления о сокращении
Спор о правомерности отмены приказа о переводе и исковая давность - мои аргументы и доказательства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут