Необходимость доплаты за время работы вне официального графика для персонального водителя

Уважаемый егор!

Хочу сказать Вам следующее. Ваш график более похож на ненормированный рабочий день, но и в этом случае вас должны привлекать к работе за пределами рабочего времени только эпизодически, при этом компенсация будет выражаться только в дополнительных днях к отпуску, денежная компенсация законодательством не предусмотрена. Однако, ненормированный рабочий день должен быть закреплен в трудовом договоре.

Что касается сверхурочной работы, то к ней вас должны привлекать только с письменного Вашего согласия( за исключением случаев ЧС, предотвращения катастроф и подобных ) ст.99 ТК РФ. При этом за первые два часа работы сверх нормы оплата предусмотрена в полуторном размере, а за последующие в двойном размере ежедневно, либо в трудовом договоре может быть установлен конкртный размер оплаты за сверхурочную работу ст. 152 ТК РФ.

Если у Вас зароботная плата "белая", то наверное имеет смысл поговорить с руководителем на тему оплаты сверхурочной работы, и может быть закрепить это в трудовом договоре(дополнительным соглашением), либо отказаться письменно от работы за пределами рабочего времени. Принудительный труд (неоплачиваемый в том числе) запрещен законом.

Лучше все решить без конфликтов. Удачи Вам!