Невыплата выходного пособия и пособия по ликвидации при увольнении - срок исполнения предписания Государственной Инспекции Труда и возможные меры в случае его невыполнения

Вопрос №1372680 из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.08.2011, 23:16

В связи с ликвидацией предприятия я была уволена 18.04.2011 г. Работодатель не выплатил ни выходное пособие, ни пособие по ликвидации. Гос.инспекция труда провела проверку соблюдения труд. Законодательства и выдала предписание от 30.06.11 г. с требованием выплатить вых. пособие и пособие по ликвидации согл. Ст.236 ТК РФ. Также Центр занятости выдал справки, предъявив которые работодателю, мы должны получить пособие за третий месяц, т.к. не устроились пока на работу. В какой срок работодатель обязан исполнить это предписание Государственной Инспекции Труда и куда обращаться, если этого не произойдет?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юридический центр Ю-Питер

Юридическая фирма Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.9 57 отзывов

Людмила, Предписанием обычно устанавливается срок 1 месяц, но ваш бывший работодатель, может написать заявление о продлении срока, либо вообще игнорировать таковое, либо подать в суд жалобу о несогласии с данным предписанием, и все опять затянется. В суд вы можете обратиться уже сейчас, так как досудебный порядок вы уже выполнили.Будут вопросы, звоните.

16.08.2011, 00:39

благодарю за ответ правовой центр "ВАВИЛОН".

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы