Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Волгоград, 01.07.2010, 16:11

Государственная инспекция труда вынесла предписание работодателю о выплате денежной компенсации за нарушение срока выплаты расчетных сумм - сколько должен выплатить работодатель и как определяется эта сумма?

Вопрос №1059003 из г. Волгоград
опубликован 01.07.2010, 16:11
Государственная инспекция труда выдала предписание моему бывшему работадателю с требованием о выплате мне процентов (денежной компенсации) в соответствии со ст.236 ТК РФ, за нарушение срока выплаты расчетных сумм. Приблизительно сколько мне должен выплатить работадатель? (просрочен срок где то на пол месяца). И вообще как определяют эту сумму?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

ТК установлены следующие виды ответственности работодателя за задержку выплаты зарплаты: материальная; дисциплинарная; возмещение морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, за нарушение норм трудового права; гражданско-правовая; административная; уголовная. Общее правило возмещения ущерба таково: договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем — выше, чем это предусмотрено ТК или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора (работодатель и работник) обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Работодатель, нарушивший установленный срок выплаты зарплаты, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, обязан выплатить ему задерживаемые суммы, дополнительно выплатить проценты (денежную компенсацию) на задерживаемые суммы в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Банка России за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты, включая день выплаты зарплаты.

Ставку рефенансирования найдете на сайте ЦБ

01.07.2010, 17:57
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Волгоград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских