Запись в трудовой - необходимость и последствия для учителя, заместителя директора по безопасности
опубликован 15.01.2018, 14:07
Работаю в школе учителем и по совместительству заместителем директора по безопасности. Нужна ли запись в трудовой? Её плюсы и минусы.
Ведение трудовой книжки и внесение в нее записей об основной работе является обязанностью работодателя. Такие записи вносятся в трудовую книжнику вне зависимости от желания работника. По желанию работника в его трудовую книжку могут вноситься сведения о его работе по совместительству. Записи в трудовой книжке отражают историю трудовой деятельности работника, указывают на выполнение работы в определенной должности или по определенной профессии, а также продолжительность такой работы. Подобные сведения, как правило, интересуют работодателей при трудоустройстве новых работников.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 454 Поиск Регистрация