Как работодателю восстановить украденную трудовую книжку работника и на какие нормы сослаться?
опубликован 17.01.2018, 15:53
Уважаемая Татьяна г. Оренбург!
Порядок восстановления трудовой книжки регулируется Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателя, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 и Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 г. №69.
Кто восстанавливает трудовую книжку
Обязанность по восстановлению трудовой книжки возложена на последнего работодателя.
Однако следует учесть, что эта обязанность возникнет у Работодателя только (!) после того, как Работник напишет ему заявление о выдаче дубликата трудовой книжки.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 17.01.2018 г
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Кто в таком случае должен востанавливать книжку, работник или директор?
Как восстановить украденную трудовую книжку после кражи сейфа - советы работодателю из Санкт-Петербурга
Что делать, если работник не подписывает соглашение о увольнении по соглашению сторон?
Если да - какие документы должны подтверждать факт того, что он принял на хранение трудовую книжку?
Вопрос: к какой ответственности работник может привлечь работодателя за задержку трудовой книжки и каким образом?
Что делать, если при увольнении отсутствует трудовая книжка, полученная по заявлению работника?
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Вопрос о действительности приказов об отпуске и увольнении после возражений работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут