Пенсионерка уволилась с работы - какие дни ей правомерно начислили за январь?
опубликован 18.01.2018, 10:33
Здравствуйте! Согласно ст 153 ТК РФ, работа в выходной или нерабочий праздничный день (а в 2018 году это период с 1 по 8 января) оплачивается не менее чем в двойном размере:
сдельщикам — не менее чем по двойным сдельным расценкам;
лицам, труд которых оплачивается по тарифным ставкам, — в размере не менее двойной тарифной ставки;
лицам, получающим оклад, — в размере не менее одинарной ставки, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени; лицам, получающим оклад, — в размере не менее двойной дневной или часовой ставки за день или час работы сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
Вам необходимо пожаловаться в трудовую инспекцию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 36 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Дополнительные дни отпуска для пенсионеров - оплачиваемые или нет?
Мне сказали, что эти дни вычтут у меня из отпуска.
Длительность отпуска, полученного за отработанное время с января
Неполная оплата отпуска учителя - правомерно ли это и какие документы нужно предоставить?
Право на отпуск при вступлении в брак - особенности применения коллективного договора и ТК РФ
По переносу праздничных дней - что означает перенос 5 и 6 января на 2 и 3 мая?
Проблемы с оплатой работы в праздничные дни - как правильно оформить заявление
28 декабря 2010 муж написал заявление на увольнение по собственному желанию, последний рабочий день был 12 января 2011.
Изменение дат отпуска в связи с больничным - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут