Проблемы с оплатой работы в праздничные дни - как правильно оформить заявление
Вопрос №4621242
из г. Ветлуга
опубликован 13.08.2014, 19:06
опубликован 13.08.2014, 19:06
Уволилась по собственому желанию в мае 2014. При увольнении не одгуляный отпуск и расчет, но не оплатили работу в праздничные дни. Точнее, кому то оплатили, а кому то нет. Как оформить заявление?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В ТИ подайте заявление.
13.08.2014, 19:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Расчет декретного отпуска - учитывается ли доход с предыдущего места работы или считается только с нового места?
Компенсации до сих пор-НЕТ!
Расчёт отпускных в 2014 году - учёт праздничных дней и отпусков в мае 2013 года
Как отсчитываются 2 недели отработки при увольнении по собственному желанию и учитываются ли выходные и праздничные дни?
Помогите прояснить схему расчета компенсации за неиспользованнный отпуск при увольнении по собственному желанию.
Как рассчитать непроработанные дни отпуска при увольнении сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком
Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня.
Прошу оплатить работу в выходные и праздничные дни за 2013 год - возможные пути решения данной ситуации?
Не получен окончательный расчет по увольнению - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут