Несогласие работодателя оплачивать заочное образование после техникума - что делать в такой ситуации?
опубликован 19.01.2018, 03:40
Здравствуйте! Закончил техникум теперь учусь на заочной работаю. Работодатель говорит что это второе образование и не будет оплачивать.
Зависит от уровня. Если сейчас такое же получаете - работодатель прав.
ТК РФ.
Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 39 минут
Здравствуйте, Роман.
Евли Вы, в настоящее время, получаете высшее образование, то Ваш работодатель не прав. Покольку это другой уровень образования. Техникум - это среднее-профессиональное образование, ВУЗ (институт, университет) - это Высшее профессиональное образование. Необходимо знать уровень полученного Вами образования в техникуме и получаемого в данный момент в учебном заведении (бакалавриат, магистратура) поступили ли ВУЗ на следующий этап или начали сначала (с 1 курса)
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Учебный отпуск и права работника - обязан ли работодатель оплачивать и предоставлять дни?
Обязан ли работодатель оплачивать ученический отпуск в ВУЗе после окончания техникума?
В настоящее время я работаю по технической специальности.
Работодатель оплачивает учебный отпуск для студента заочного отделения с уже имеющимся средним профессиональным образованием?
Проблемы с оплатой январской сессии в связи с повторным получением образования - правда ли, что я получаю его второй раз?
Оплачивает работодатель сессии при обучении в магистратуре или это рассматривается как второе высшее образование?
Нужно ли обучаться заочно на дошкольное образование, если у меня уже есть диплом о высшем образовании в сфере социальной работы?
Обязан ли работодатель отпускать работника на учебные отпуска в техникуме и ВУЗе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут