Беременная на 10 неделе - проблемы на работе из-за плохого самочувствия и угроза увольнения. Как поступить?
опубликован 20.01.2018, 21:58
Беременна 10 недель. Работаю в магазине. Сегодня должна была выйти в смену из за плохого самочувствия выйти в смену но не вышла уснула под утро. Заведующая написала служебку сказала уволят за прогул. Что мне делать?
Добрый вечер. Беременную запрещено увольнять за прогулы. Даже если с ее стороны не поступало письменной просьбы об отлучении, работодатель вправе применить лишь дисциплинарное взыскание. В случае увольнения, Вы в праве подать на работодателя в суд. Удачи. За более подробной информацией, можете писать мне на эл.почту.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 20 часов
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Не вышла на работу (беременна месяца) из-за плохого самочувствия, директора предупредила. Имеет ли она право поставить мне прогул?
Работа в выходные при повышенной температуре - конфликт с директором и угроза увольнения
Как поступить, если изменился плавающий график и вы не могли прийти на работу?
Отсутствие ответа работодателя на заявление о переводе на легкий труд во время беременности
Находясь на испытательном сроке, я столкнулся с проблемами в моей работе
Что делать, если магазин закрывается и есть недостача денег на моем отделе?
Беременная написала заявление о снижении норм выработки из-за плохого самочувствия по утрам. Должна ли я выполнить ее просьбу?
Не знала о беременности - молодой маме предстоит борьба за восстановление на работе
Неожиданная просьба заместителя - могу ли я отказаться от выхода на работу в выходной день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут