Имею ли я право на получение данной премии?
опубликован 18.08.2011, 21:21
В июне 2011 года я уволился с предприятия по соглашению сторон, а в июле 2011 года (по итогам работы за прошлый финансовый год) работникам предприятия была выплачена денежная премия. Имею ли я право на получение данной премии?
Сергей Викторович, на предприятии имеется положение об оплате труда и премировании, вот там прописываются все условия получения премии. Обычно премия выплачивается всем, потому что это премия за результат труда прошлого года, а весь прошлый год Вы отработали. Но могут быть и нюансы в положении, предусматривающие или выплату премии уволившимся в текущем году в меньшем размере, или вообще не выплачивается. Если исходить из того, что прошлый год Вы полностью отработали, то премию Вы получить должны, есть такое право у Вас. Несмотря даже на то, что в положении об оплате труда могут быть прописаны другие условия. К сожалению, в этой части все отдано на откуп работодателям, в ТК по поводу заработной платы говорится, что она может состоять из основного оклада, премий, надбавок и т.п. А устанавливается оплата труда положением, колдоговором.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Уволился по собственному желанию, но лишился премии - как правомерно отказать выплате работнику, вышедшему из коллектива?
Выплатят ли годовую премию за 2015 год, если уволился ранее срока выплаты
Сроки выплаты премии по итогам работы - о правовых последствиях при увольнении
Будет ли годовая премия по работе под удержание алиментов, если поступил исполнительный лист в июне?
Выплата премии по итогам работы работнику бюджетного учреждения за июль и август 2013 года
Возможность получения премии за 2011 год после увольнения 4 декабря 2012 года
Если имею, то каков срок давности для взыскания этой выплаты?
Начисление премии по итогам года в 2014 году при истечении срока действия взыскания - с июля или за весь год?
Некорректное аннулирование выданной премии и последствия для сотрудника - нарушение или законность действий начальника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут