Вопросы предъявления иска к бывшему работодателю - доказательство ущерба за время инструктажа и медицинского обследования вне учета рабочего времени
Вопрос №1375765
из г. Гусь-Хрустальный
опубликован 19.08.2011, 11:28
опубликован 19.08.2011, 11:28
Я хочу предъявить иск к бывшему работодателю. У меня работа по графику начиналась с 9.00. но работодатель обязывал приходить на работу к 8.30 для того что бы провести инструктаж по технике безопасности, проверить готовность к работе, пройти медицинское обследование на предмет алкоголя и т.д.Естественно в табеле учета рабочего времени это время не учитывалось. У меня имеются свидетели что это было именно так, к тому же фактически в трудовые отношения я вступал с 08.30., но удастся ли мне доказать ущерб? Ведь такой момент в статье 91 ТК РФ НЕ УКАЗАН. а также у меня есть большое сомнение, что в правилах внутреннего трудового распорядка этот пункт прописан, естественно этого нет и в трудовом договоре. Подскажите пожалуйста мне совет. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В данном случае никакого материального ущерба вам не причинено, то, что вы приходили ранбше, не говорит о том, что вы в это время работали
20.08.2011, 08:30
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 21 час
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 135
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
4 303
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 297
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
714
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
242
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 736
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
54
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Гусь-Хрустальный
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель требует раннего прихода на работу - как защитить свои права и найти правила внутреннего трудового распорядка
Вопрос о прописании конкретного графика работы в договоре
Каковы права работника - обязанность приходить на работу за 15 минут до начала рабочего дня?
Правила внутреннего трудового распорядка и ненормированный рабочий день - что может потребовать работодатель?
Изменение графика работы согласно правилам внутреннего трудового распорядка и договору
Изменение графика работы в трудовом договоре - какие последствия для работника?
Меняются условия работы - законность действий работодателя в отношении инженера-конструктора
Требование работы в ночное время без дополнительного соглашения - возможность обращения с жалобой
Подлежат ли договоры возмездного оказания услуг в спортивном комплексе квалификации трудовых договоров?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут