Меняются условия работы - законность действий работодателя в отношении инженера-конструктора
Вопрос №17408739
из г. Москва
опубликован 26.05.2020, 13:35
опубликован 26.05.2020, 13:35
В Трудовом договоре была указана только рабочая неделя 40 часов. А время начала, окончания, и перерывов были со ссылкой на Правила внутреннего трудового распорядка. Было установлено время 8-30...17-30. При этом никаких смен - не предусматривалось. Это было 5+ лет назад. Сейчас работодатель планирует ввести двухсменную работу, первая смена 7-30...16-00, вторая 16-00...00-30. Новые Правила внутреннего трудрвого распорядка не выпущены. Работаю инженером-конструктором. На колько законны действия работолателя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Евгений, в принципе - законно.
Единственно
ст. 103 ТК РФ...Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
И должно быть согласовано с профсоюзной организацией, ст. 372 ТК РФ, при ее наличии.
26.05.2020, 15:50
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 282
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.4
5 366
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Соответствует ли правило о приеме работников только на условиях срочного трудового договора российскому законодательству?
Вопрос о прописании конкретного графика работы в договоре
Введение сменного графика для сторожей - правомерно ли и какие компенсации предусмотрены?
Как законно установить график работы при гибком режиме в трудовом договоре связанном с непрерывным процессом?
Изменение режима работы без уведомления и изменений во внутреннем трудовом распорядке
Нерегламентированный рабочий день и неоплачиваемые дополнительные смены - что делать в такой ситуации в аптеке?
Работодатель организовывает две смены по графику неделя-первая смена, неделя-вторая смена - является ли это законным?
У меня такой вопрос: Входит или нет в рабочее время передевание в рабочую (специальную) одеждуи помывка в душе.
Может ли работодатель отказать в премии по личным причинам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут