Какие права имеет женщина в отпуске по уходу за ребенком и какие выплаты предусмотрены при закрытии ИП работодателем?
опубликован 25.01.2018, 00:17
Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Мой работодатель закрывает ИП,его сын откроет ИП на себя. Меня заставляют писать заявление на увольнение. Имеет ли он право меня уволить, если да,то какие-то выплаты есть?
Здравствуйте, Екатерина!
Работник, находящийся в отпуске по уходу за ребёнком, может быть уволен в связи с прекращением деятельности ИП в общем порядке.
В соответствии с частью 2 ст. 307 ТК РФ о прекращении деятельности ИП работодатель уведомляет работника в срок, который определен в трудовом договоре с работником.
Выходные пособия и сохранение среднего заработка ИП должен выплачивать уволенным работникам в случае и в размере, которые определены в трудовом договоре с работницей (часть 2 ст. 307 ТК РФ). Если таких обязательств у ИП в договоре нет, то и выплат в пользу работника при увольнении не будет, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск. Всего доброго!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 45 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Права работника при принудительном увольнении - выплаты, возможность отказаться и защитить себя
Права родителя в отпуске по уходу за ребенком и действия работодателя
Что делать, если коллеги сообщили о закрытии организации и предложили написать заявление на увольнение и принятие
Увольнение при отсутствии заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет - причины и возможности решения проблемы
Право работодателя на увольнение супруга в отпуске по уходу за ребёнком и беременной вторым - выплаты и условия сокращения
Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска
Законность и выплаты при закрытии ОАО во время отпуска по уходу за ребенком
Могу ли я продлить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, если работадатель отказывается?
Пособие по уходу за ребенком и выплата планового отпуска при увольнении в период банкротства компании
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут