Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Москва, 25.01.2018, 14:35

Обязан ли сотрудник отработать весь месяц после написания заявления на увольнение по собственному желанию в ИП?

Вопрос №13774117 из г. Томск
опубликован 25.01.2018, 14:35
Я работаю у ИП,написала заявление на увольнение по собственному желанию. Но ИП сказала что мне надо отработать месяц, а ни 2 недели как по закону. Что мне теперь делать, отрабатывать этот месяц или что делать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обращаться в прокуратуру или трудовую инспекцию. Уведомить о расторжении трудового договора работник обязан не менее, чем за две недели. Остальные идеи ИП - самоуправство. Имеете право не выходить на работу по истечении двухнедельного срока после подачи заявления. Течение двухнедельного срока начинается со дня, следующего за днем подачи заявления (себе второй экземпляр или ксерокопию заявления с отметкой ИП или кадровика о принятии - дата, вход. №).

Ст.80 ТК РФ.

25.01.2018, 14:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо! Огромное!Я так и сделаю!Схожу в прокуратуру.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Добрый вечер, Мария! Никто не может вас заставить отрабатывать 2 месяца. По окончании 2 недель можете больше не выходить на работу, если не выдадут на руки трудовую и расчетные, то можете писать жалобу в прокуратуру, инспекцию по труду, иск в суд.

25.01.2018, 18:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо! Большое!

Юридические услуги в Томск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских