Как правильно уволить сотрудника по его инициативе, если руководитель не согласен?

Асхат, добрый вечер! Вы можете направить заявление об увольнении по собственному желанию (укажите пункт 3 часть 1 ст. 77, ст. 80 Трудового кодекса РФ) заказным письмом с уведомлением адресата о вручении и описью вложения почтой России. Следует сказать, что датой, с которой пойдет отсчет отработки, станет день после официального получения письма (касается обязательной отработки 14 дней... (если предусмотрена трудовым договором).

Проблемы как таковой не вижу... Знакомые подобным образом увольнялись даже из МВД.

Добрый вечер, Асхат! Увольняет и принимает на работу только директор, поэтому и заявление пишите на его имя. Регистрируйте в приемной, на копии пусть поставят дату и входящий номер. Через 2 недели обязаны уволить.