Официальное увольнение без отработки и урезание заработной платы - законные действия работодателя?
опубликован 26.01.2018, 07:30
Я работала не о официально. Написала заявление на увольнение сказали что обязательно нужно отработать 2 недели, я отказалась и меня лишили половины з/п. Законно ли это.
Здравствуйте, Анастасия Юрьевна! Прежде всего незаконно, что с Вами не блы заключен официальный трудовой договор, предупреждение об увольнении за 2 недели предусмотрено Трудовым Кодексом при наличии трудового договор; поскольку Вы не были оформлены, то для взыскания заработной платы Вам надо обращаться в суд и доказывать факт трудовых отношений.
С уважением, Корсун Ирина Дмитриевна.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!
Вы ничего не обязаны писать и отрабатывать, для решения ситуации можете обратиться в трудовую инспекция, но перед обращением вам необходимо доказать факт трудовых отношений в суде.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 453 Поиск Регистрация
Кемерово - онлайн услуги юристов
Законно ли требование отработать две недели бесплатно после отпуска за свой счёт перед увольнением?
Является ли обязательным отработка двухнедельного срока после больничного при увольнении по собственному желанию?
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Неправомерное увольнение после заболевания ребенка - законность и меры по защите прав
Отпуск с последующим увольнением - как правильно отработать 2 недели?
Отказ в приеме заявления об увольнении во время больничного - законно или нет?
Вопрос - Важно ли подписывать заявление на увольнение сразу или можно позже?
