Законность требования начальства о дополнительной отработке после написания заявления на увольнение по собственному желанию
опубликован 29.10.2012, 19:52
Здравствуйте!
Ст. 80 ТК РФ действует по сегодняшний день, ее никто не отменял:
"Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении"
Если с работодателем соглашение о увольнении без отработки не достигнуто, то после подачи заявление вам необходимо отработать 14 дней.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 10 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Сотрудник по своему желанию хочет уволиться через неделю, но работодатель требует немедленного увольнения
Заявление на увольнение с одинаковыми датами - юридическая сила и возможные последствия
В эти две недели у работника имеется справка из института для предоставление ему дополнительного отпуска для сдачи экзаменов.
Заявление на увольнение по собственному желанию - несоответствие указанного последнего дня отработки и даты
Когда произойдет рассчет по увольнению без отработки 2-х недель?
Как уволиться без отработки по собственному желанию и какие последствия ожидать при неявке на работу после написания заявления
Обязательно при увольнении по собственному желанию писать заявление на выдачу трудовой книжки или работодатель
Я написал заявление об увольнении за две недели, но меня хотят уволить раньше уже через неделю после написания заявления
Заявление на увольнение по собственному желанию с указанием даты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут