Отсутствие выплаты отпускных при официальной работе у ИП - правомерно ли такое решение?
опубликован 07.03.2018, 20:19
Добрый день.
В данном случае работодатель неправ, поскольку размер выплачиваемой зарплаты, а также то, что часть из зарплаты белая, никак не влияет на обязанность выплачивать отпускные (в соответствии со ст.136 Трудового Кодекса РФ), поскольку Вы работаете официально, трудовой договор у Вас подписан с ИП. Следовательно, в данном случае имеются нарушения работодателя как со стороны налоговых органов (выплата серой зарплаты), так и трудового законодательства (отказ оплачивать отпускные).
В данном случае для привлечения к ответственности следует написать заявление в гит (трудовую инспекцию по месту нахождения организации).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Стоматология не выплачивает оклад по договору - как быть?
Вопрос об аннулировании трудового договора после несвоевременного приступления работника к работе
Можно ли затребовать экземпляр трудового договора после увольнения?
Должен ли работодатель выплатить мне пособие как сотруднику по договору, без трудовой книжки?
Подскажите, пожалуйста, есть ли какие-либо ограничения на работу по такому совместительству (по часам, по занятости)?
Ошибочно указанный оклад в трудовом договоре - какой выбор сделать?
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
О трудовых правах - могут ли работодатели увольнять и принимать на работу работника, имеющего две официальные работы?
Вопросы выдачи трудовой книжки работнику при изменении места работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут