Как добиться официального трудоустройства в компании - ситуация и советы
опубликован 27.08.2019, 19:43
Здравствуйте.
Вы не поверите, но Вы официально "устроены" в этой компании с тех пор как были допущены к работе. Просто работодатель пока не оформил ваши трудовые отношения документально. Это не Ваша проблема - это обязанность работодателя.
Вам нужны какие-то документы для банка? Работодатель отказывает в их выдаче?
Давайте решать проблемы по мере их возникновения. Прямо сейчас Вас что беспокоит? И де-факто и де-юре Вы - сотрудник компании.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 18 часов
Мне необходимо трудоустройство по ТК, так как после покупки недвижимости я возвращаю НДФЛ. Так как меня не оформляют, его нет сейчас.
Обратитесь к руководству о предоставлении трудового договора, объясняя необходимостью предоставления в банк к примеру.
Татьяна, спокойненько напишите руководителю компании письменное заявление с просьбой выдать Вам документы, связанные с работой + необходимые для получения налогового вычета. На копии заявления обязательно должна быть отметка о получении. Если это проблематично или конфликтогенно - отправьте заявление заказным письмом с уведомлением по юридическому адресу организации.
Мой Вам личный персональный совет: не ругайтесь ни с кем и не переживайте. Всё будет хорошо. Просто не так быстро, как хотелось бы.
Держитесь!
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Могут ли меня уволить на испытательном сроке при заключении официального трудового договора
Трудоустроена официально, но находится на испытательном сроке - возможно ли такое?
Как защитить себя, если работодатель отказывает в официальном трудоустройстве после испытательного срока
Начальник оставил беременную сотрудницу после проваленной аттестации - законно ли это?
Опыт трудоустройства без договорных обязательств - как правильно уйти со своей работы?
Процедура официального трудоустройства генерального директора в ООО - органы и документы, необходимые для предоставления.
Отказ работодателя в официальном трудоустройстве - что делать, если работаешь без официального оформления уже полгода?
Изменились полномочия руководителя структурного подразделения по согласованию документов
Необходимость в официальном трудоустройстве при получении ВНЖ через полгода - вопрос рассматривается
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут