Нарушение трудовых прав - неоплачиваемые сверхурочные и невычисление отработанного времени. Что делать рабочим и какие последствия ждут начальника цеха?

Вопрос №13781894 из г. Гомель
опубликован 27.01.2018, 06:52

Заставляют работать по 12 часов, не оплачивая сверхурочные и время отработанное не в основное время никуда не идёт,ни в стаж, не во вредность, да никуда. Заставляют также писать за свой счёт если нет работы. Куда можно обратится по данным вопросам и что может грозить начальнику цеха за такие действия в отношении рабочих?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кравчук Елена Владимировна

Юрист Минск

4.9 41 отзыв

Здравствуйте, Дмитрий!

В такой ситуации имеет смысл собрать документы, фото-, видеоматериалы, письменные объяснения заинтересованных лиц и обратиться с заявлением о проведении проверки фактов нарушения трудового законодательства и требованием пресечь эти нарушения в Гомельское областное управление Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь по следующим контактам:

git.gov.by

Обращение может быть письменным и/или устным, индивидуальным и/или коллективным.

За нарушения законодательства о труде, установленные в ходе такой проверки, проведенной данным контролирующим государственным органом, виновные должностные лица могут быть привлечены к юридической ответственности в установленном законодательством порядке, а будет ли эта ответственность административной или уголовной, зависит от видов, масштабов, длительности установленных нарушений и степени тяжести их негативных последствий. Поэтому имеет смысл обосновать и сопроводить свое заявление максимально возможным количеством документированных фактов.

27.01.2018, 11:01

Хорошо

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 4 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация