Уведомление о самостоятельном увольнении по сокращению - что делать в такой ситуации?

Вопрос №13783357 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 27.01.2018, 14:55

Сегодня 27.01.2018 г. позвонив в свою организацию (где я работаю), получил извещение от ТАБЕЛЬЩИЦЫ о том, что я уволен в связи с сокращением и мне будет прислано заявление об увольнении ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ. Причем узнал это за три дня до отъезда на работу. Что делать? Ехать на работу и настаивать на их увольнении по приказу?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дмитрикова Лариса Викторовна

Юрист Людиново

4.9 4206 отзывов

Увольнение по сокращению и по собственному желанию, это разные вещи. Если Вы не писали никакого заявление об увольнении действия неправомерны. В связи с сокращением Вас должны уведомить за два месяца.

ТК РФ Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

По вопросу, касающемуся предоставления дополнительных гарантий гражданам, увольняемым из организаций в связи с сокращением численности или штата, см. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1.

При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Всего хорошего.

27.01.2018, 14:58

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 2 минуты