Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Уволена из частной турфирмы по причине больничного ребенка - законно ли это и как поступить?

Вопрос №13783599 из г. Ставрополь
опубликован 27.01.2018, 16:03

Моя дочь работа в частной турфирме. Неделю назад ушла на больничный заболел ребёнок. Отправила шефу смс с указанием причины не выхода на работу. Сегодня сотрудница ей сообщила, что она уволена. Законно ли это и как правильно поступить в данной ситуации?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Слащева Анна Николаевна

Адвокат Ставрополь, стаж 23 годa

4.8 3681 отзыв

Добрый вечер! На неправомерные действия работатодптеля Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру района, инспекцию по труду! Также в судебном порядке, Вы сможете восстановиться на работе!

27.01.2018, 19:25

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 28 лет

4.6 62914 отзывов

Добрый вам день.

Уважаемая Ирина Васильевна, в данном случае, если у вашей дочери имеется больничный, а именно на ту дату, когда она не вышла на работу, то это незаконно. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию (ГИТ) и прокуратуру.

27.01.2018, 16:07

Спасибо, теперь понятно куда обращаться.

Спросить юриста

Сиротин Владимир Алексеевич

Юрист из города Вологда, стаж 26 лет

4.9 10742 отзывa

Здравствуйте! Это незаконно. Если Ваша дочь в данном случае получила больничный лист в связи с болезнью ребенка, то приказ об увольнении можно обжаловать безусловно в судебном порядке.

27.01.2018, 16:10

Большое спасибо!

Спросить юриста

Корсун Ирина Дмитриевна

Юрист из города Кривой Рог

4.8 3842 отзывa

Добрый вечер, Ирина Васильевна! Если вашу дочь уволили неправомерно, а именно так и есть судя из текста вопроса, то есть все шансы восстановиться на работе. Пусть пишет заявление в прокуратуру, в инспекцию по труду или с иском в суд.

27.01.2018, 21:34

Жму руку, спасибо!

Спросить юриста

Похожие темы:
Выход на работу

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволена из частной турфирмы по причине больничного ребенка - законно ли это и как поступить?

Юридические услуги в Ставрополь

Похожие вопросы