Задано вопросов 8, из них VIP - 0
Москва, 29.01.2018, 08:46

Чем должны заниматься сотрудники до дня увольнения, обязан ли работодатель оплачивать данный период?

Вопрос №13789442 из г. Саратов
опубликован 29.01.2018, 08:46
Работодатель отказывается выплачивать зарплату за период с начала банкротства организации до даты увольнения. Отказ мотивирует тем, что сотрудники не выполняли свои служебные обязанности. Хотя в доступе к своим рабочим местам сотрудникам было отказано, а организация не осуществляла никакой деятельности. Чем должны заниматься сотрудники до дня увольнения, обязан ли работодатель оплачивать данный период?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Саратов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских