Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Волгоград, 11.01.2016, 21:39

Обязан ли сотрудник выполнять свои обязанности в день увольнения и приходить на работу в этот день?

Вопрос №9356987 из г. Волгоград
опубликован 11.01.2016, 21:39
Обязана ли я выполнять свои непосредственные рабочие обязанности в день увольнения. И должна ли я приходить к началу рабочего дня, если ОК назначил на 11.00 оформление документов на увольнение? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер. Это такой же рабочий день.

11.01.2016, 21:42
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Волгоград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских