Увольнение после 3-летнего отпуска по уходу за ребёнком - основания, выплаты и права работника
опубликован 24.08.2011, 11:34
Могут ли уволить, когда ребёнку исполниться 3 года? После выхода из отпуска по уходу за ребёнком и на каких основаниях? И какие предусмотрены выплаты? Я готова выйти на работу, но мне говорят, что моей должности нет... что делать ведь после 3 лет моя должность за мной не сохраняется... они меня сократить обязанны? Или я обязана на писать по собственному желанию?
Здравствуйте, Оксана!
Если я правильно Вас поняла, письменного уведомления о сокращении штата Вы не получали. В таком случае Вы имеете право выйти на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком. Вы не должны писать заявление о расторжении трудового договора, если не хотите этого. Работодатель обязан предложить Вам варианты решения данной проблемы (например, перевод на другую должность). При необходимости можно подписать дополнительное соглашение между работником и работодателем.
Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Если нет свободной должности, могут ли меня после выхода из отпуска уволить в связи с ликвидацией моего подразделения?
Досрочное выход на работу после отпуска по уходу за ребенком - правила отработки и возможность сокращения должности
Сокращение финансирования организации - Могут ли мне уволить по выходу из отпуска по уходу за ребенком?
Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, могут ли сократить мою должность и уволить меня по выходе из отпуска?
Вопросы прав работницы находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Правомерность действий нотариуса в отношении увольнения сотрудницы в отпуске по уходу за ребёнком и выплаты
Руководитель предлагают мне выйти на эту должность.
Как оформить новую должность после декрета - вызовы и решения.
Вопросы о сокращении должности и раннем увольнении при возврате из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут