До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Расчет пособия по беременности и родам производится исходя из среднего заработка

24.08.2011, 11:54

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Юрист, стаж 8 лет онлайн

Юрист, стаж 20 лет онлайн

Юрист, стаж 28 лет онлайн

Адвокат, стаж 10 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

У меня такой вопрос, оплатят ли декрет если беременная сидит в административном отпуске так как не перевели на легкий труд?

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы

Скажите пожалуйста может ли беременная взять отпуск без сохранения зарплаты до декрета?

Возможно ли выйти из декрета и перейти на легкий труд при повторной беременности, если ребенку 1,5 года?

Охранница беременна - какие легкие работы могут быть в охранной деятельности?

Расчет средней заработной платы по легкому труду при выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

Оплата второго декретного отпуска при переходе из декрета в декрет - важная информация

Возможно ли выйти из декрета на работу и потом перейти на легкий труд в случае второй беременности?

Изменится ли зарплата при переводе на лёгкий труд во время беременности?

Как будет оплачиваться ЗП и декретные после переведения на легкий труд в организации ОАО?

Возможно ли переходить из декрета в декрет, чтобы избежать сокращения и сохранить положенную оплату?

Можно ли ее отправить в отпуск без сохранения заработной платы до начала декретного отпуска?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59