Если я не соглашаюсь выводят за штат Вопрос законно ли это и если я не согласна и останусь пусть за штатом но на своей должности
Вопрос №13798707
из г. Нижний Новгород
опубликован 30.01.2018, 18:54
опубликован 30.01.2018, 18:54
Добрый вечер нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, сейчас ребенку 1.5.В апреле хочу выходить на работу но у нас в отделе меняют структуру и меня с моего оклада и должности хотят перевести на оклад в два раза меньше и должость ниже. Если я не соглашаюсь выводят за штат Вопрос законно ли это и если я не согласна и останусь пусть за штатом но на своей должности, потом они могут существенно изменить условия труда?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Нижнем Новгороде
Взыскание заработной платы
64
Взыскание невыплаченной заработной платы
62
Оспаривание незаконного увольнения
62
Составление претензий в трудовую инспекцию
61
Помощь в восстановлении на работе
61
Консультации по трудовому законодательству
61
Оспаривание записей в трудовой книжке
60
Судебное представительство
59
Обжалование дисциплинарного взыскания
59
Составление должностных инструкций
58
Коллективный иск к работодателю
57
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
57
Похожие вопросы
Проблемы с окладом после декретного отпуска - повышение окладов для других юристов, неравноправие в установлении оклада
Меня сократили на декрете - как поступить и какие действия предпринять перед выходом на новую работу?
Особенности отпуска по уходу за ребенком и предложение меньшей должности - вопросы законности и возможные последствия отказа
Неправильное изменение оклада - что делать, если ваша должность снижается?
Увеличение оклада во время отпуска по уходу за ребенком - вопрос выплаты при возвращении на работу.
Проблемы с изменением должности и оклада после отпуска по уходу за ребенком - что делать?
Сокращение должности и предложение подождать - есть ли право на требования сохранения оклада и постоянной работы?
Какие права у работника в отпуске по уходу за ребенком при сокращении ставки и установлении низшего оклада в отделе?
Возможен ли перевод на нижестоящую должность без согласия сотрудника, работающего на месте сотрудника в декретном отпуске?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут