Проблемы с окладом после декретного отпуска - повышение окладов для других юристов, неравноправие в установлении оклада

Вопрос №5016692 из г. Усть-Катав
опубликован 02.10.2014, 07:58

У меня такая проблема. Я вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет (ребенку 2,6), во время моего декретного другим юристам нашего отдела повысили оклады-с 10 тыс до 14 тыс. Мой оклад четко прописан в трудовом договоре-10 тыс. Когда на мою должность брали человека ему установили оклад 20 тыс., в штатном расписании напротив моей должности стояло два оклада - 10 и 20 тыс. (что на мой взгляд, является не законно) Мне обязаны повысить оклад? И какими нормативными актами я должна руководствоваться.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

к сожалению нет такого нормативного акта,который бы напрямую регулировал бы вашу ситуацию.Здесь только общие рассуждения о недопустимости дисриминации в сфере оплаты труда

02.10.2014, 08:02
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских