28 лет работы на заводе - проблемы со здоровьем и противоречия в оценке вредных условий труда
опубликован 02.02.2018, 08:00
Это значит, что условия труда 2 класса относятся к допустимым условиям труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены), а оплата в виде надбавки производится за работу во вредных и опасных условиях труда (ст. 147 ТК РФ), которые согласно классификации имеют класс 3 и 4.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Перевод с завода ВСЗ на завод БЦЛ - обман вредных условий труда и возможность вернуть потерянные годы
Начисление пенсии без вредности после 18 лет на вредных условиях с 1 категорией вредности.
Правомерность взыскания доплаты специалистам по охране труда за вредные условия машинистов крана
Перевод на вредное производство после отработки вредности - правомерно ли это?
Оценка соответствия условий труда и льготного стажа для выхода на пенсию на сталеплавильном заводе
Может ли данная доплата подтверждать, что человек не работал необходимое количество времени во вредных условиях труда?
Трудоустройство на металлургическом заводе - отсутствие учета вредных условий и возможности обращения
Продолжительность рабочего времени в выходные и праздничные дни при работе во вредных условиях труда с фактором
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут