Сроки возмещения командировочных расходов и суточных без авансирования - к концу финансового года или иначе?
опубликован 03.02.2018, 15:31
Здравствуйте. В какие сроки работодатель обязан возместить командировочные расходы и суточные работнику, если перед командировкой ничего не авансировалось? Работодатель утверждает, что по концу финансового года, прав ли он?
Добрый день. За 3 календарных дня до начала командировки работодатель обязан перечислить работнику командировочные расходы (суточные, затраты на транспорт, найм жилья при необходимости). По завершению командировки Вы обязаны в трехдневный срок отчитаться за полученные средства. Если Вы потратили свои средства Вы вправе требовать не только их мгновенного возмещения, но и проценты за пользование чужими средствами за период командировки. В случае отказа в возмещении обращайтесь в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 20 часов
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Недоплата командировочных расходов работнику - правомерен ли отказ работодателя?
Когда следует выплачивать суточные при командировке и последствия несвоевременной выплаты для работодателя
в какой срок работодатель обязан возместить командировочные расходы, если не был дан аванс.
Правила выплаты аванса и суточных при отправлении работника в командировку - сроки и основания
Возможность удержания командировочных расходов при увольнении работника
Необходимость денежного аванса для суточных расходов и проезда при отправлении работника в командировку
Отражение командировочных расходов в расчетном листке по заработной плате и документы подтверждающие невыплату этих расходов
Возмещение дополнительных расходов по проживанию во время служебной командировки - анализ составляющих
Вопрос выплаты командировочных, суточных и дорожных расходов работнику по совместительству в РК, числящемуся в РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут