Вопрос выплаты командировочных, суточных и дорожных расходов работнику по совместительству в РК, числящемуся в РФ
Вопрос №7669750
из г. Балхаш
опубликован 12.08.2015, 08:37
опубликован 12.08.2015, 08:37
Работник устраивается к нам на работу по совместительству в РК. А сам он числиться в РФ. Вопрос: Можем ли работнику по совместительству выплачивать командировочные, суточные, дорожные расходы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
А почему нельзя.
С ним подписан договор.
Работодатель согласен, работник согласен. В чем проблема?
Боитесь проверки прокуратуры?
Работодатель же будет действовать согласно нормам ТК РК.
А в нем нет ограничений на ин. граждан.
12.08.2015, 11:03
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 460 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
213
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 965
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 003
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 491
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
216
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Белгород
Катаев А.Н.
5
645
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 064
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 624
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.5
5 398
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Возможность удержания командировочных расходов при увольнении работника
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Недоплата командировочных расходов работнику - правомерен ли отказ работодателя?
Возможно ли не оплачивать суточные командировочные при краткосрочной командировке согласно договору разъездной работы?
Медосмотр при приеме на работу по совместительству
Как перевестись на постоянную работу, если был занимаем по совместительству?
Отражение командировочных расходов в расчетном листке по заработной плате и документы подтверждающие невыплату этих расходов
Как работодатель может проверить информацию о основном месте работы работника, устраивающегося на условиях совместительства?\n2)
Возможность взыскания денежных средств с работника, отказавшегося работать по условиям труда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут