Работник не выходит на работу с 9 августа 2011 года.
Вопрос №1382547
из г. Андреаполь
опубликован 28.08.2011, 16:39
опубликован 28.08.2011, 16:39
Работник не выходит на работу с 9 августа 2011 года. Приходить на работу отказывается, трудовоую книжку не забирает обьяснения давать отказывается так как не приходит и нехочет их давать. Как его уволитьза прогулы?!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Напишите пару писем на его адрес с требованием объяснения причин отсутствия (обязательно направляйте заказным с уведомлением о вручении) и если не откликнется после получения увольняйте. были подобные случаи - не очень все удобно для работодателя, поскольку возможно восстановление с принесением больничного листа за время прогула, но иначе вам придется держать "вакансию" - вы людей принять нормально не сможете. Иногда искали по больницам (делали запрос в медучреждение), но это все косвенные доказательства.
28.08.2011, 16:47
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 474
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 873
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.9
51
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 433
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
4.9
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Гаврилова А.Ю.
4.3
10 601
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Процедура увольнения сотрудника за прогул и способы получения объяснительной и вручения трудовой книжки
Получена трудовая книжка с некорректной информацией о приеме на работу - что делать и какие записи делать
Могу ли я его уволить за прогулы с 10 августа и что необходимо сделать.?
Как добиться выплаты зарплаты и восстановления записи в трудовой книжке?
Отказ работника от работы на курортном сезон и проблема оформления отсутствия его подписи в приказе
Организация должна исполнить предписание Трудовой инспекции в отношении устранения нарушений трудового законодательства
Правомерно ли увольнение работника за прогул без уважительной причины?
Хочется книжку трудовую передать работнику, а от него нет больше ничего.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут