Обязан ли работодатель оплачивая больничный лист по минималке прибавляя районный коэффициент? Или расчет идет только от МРОТ?
опубликован 06.02.2018, 06:20
Обязан ли работодатель оплачивая больничный лист по минималке прибавляя районный коэффициент? Или расчет идет только от мрот?
Работодатель обязан оплачивать период нетрудоспособности, расчитанный не из МРОТ, а из среднего заработка сотрудника (60, 80 или 100 процентов, в зависимости от стпахового стажа). МРОТ применяется только при страховом стаже менее 6 месяцев.
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, размер пособия определяется с учетом этих районных коэффициентов.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 8 минут
Если у вас не хватает стажа то больничный лист оплачивается по минимальному размеру, но него, конечно, накручивается еще и районный коэффициент.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель бюджетной сферы начислять районный коэффициент на МРОТ.
Законность начисления районного коэффициента для работников бюджетной сферы образования, получающих МРОТ
Переплата за больничный лист по беременности и родам - что делать, если произошла ошибка в расчете работодателем
Начисление зарплаты в забайкальском крае - обязан ли работодатель выплачивать дальневосточный коэффициент?
Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет по мрот в Ханты-Мансийском округе в г.Белоярский и применение районных
Влияние районного коэффициента на расчет МРОТ в Ханты-Мансийском автономном округе
Влияет ли районный коэффициент на размер декретных пособий в Республике Алтай?
Отказ работодателя начислять районный коэффициент как компенсационные выплаты - законное действие или нарушение прав работников?
Порядок применения районного коэффициента в штатном расписании - до или после МРОТ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут