Написали заявления на увольнения без даты последнего рабочего дня, стоит только подпись и дата написания. Правильно это?
Вопрос №13828779
из г. Сыктывкар
опубликован 06.02.2018, 09:12
опубликован 06.02.2018, 09:12
Написали заявления на увольнения без даты последнего рабочего дня, стоит только подпись и дата написания. Правильно это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Ольга Сергеевна!
Если Вы подали заявление на увольнение без указания даты увольнения, но указали дату подачи, то работодатель применяет правила ст.80 ТК РФ и уволит Вас через две недели.
06.02.2018, 10:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 59 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Сыктывкаре
Взыскание заработной платы
17
Привлечение сотрудников к ответственности
16
Составление должностных инструкций
16
Составление претензий в трудовую инспекцию
16
Взыскание компенсаций больничного
16
Взыскание невыплаченной заработной платы
16
Помощь в восстановлении на работе
16
Оспаривание незаконного увольнения
16
Изменение оснований увольнения
16
Обжалование дисциплинарного взыскания
16
Судебное представительство
16
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
15
Похожие вопросы
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Может ли работодатель оспорить заявление на увольнение без указания последнего рабочего дня?
Сотрудник просит уволиться по собственному желанию - вопрос определения даты увольнения
Прошу разъяснить, с какой даты ведется двухнедельный отсчет и дата последнего рабочего дня.
Вопрос о дате увольнения при подаче заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы
Заявление об увольнении без указания даты увольнения - возможность начальнику ставить смены через 2 недели
Как уволить работника, который не указал дату в заявлении об увольнении?
Считается ли дата написания заявления об увольнении первым днем отработки или нужно начинать отсчет со следующего дня?
Правомерность утверждения инвалида 2 группы о увольнении в указанную дату
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут