Как поступить, если работодатель не принимает или не забирает письмо с заявлением об увольнении?

Вопрос №13830478 из г. Уфа
опубликован 06.02.2018, 14:30

Если работодатель не принимаем письмо с заявлением об увольнении от почтальона, либо не забирает с почты, что делать в этом случае? Отметки о вручении письма не будет, соответственно отсчёт 14 дней отработки не начнется? Куда нужно обращаться в этом случае? Дело в том, что руководство сидит в другом городе+бухгалтерия, отдел кадров и т.д в моем городе некому отдать заявление.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Королев Юрис Вагизович

Адвокат Москва, стаж 7 лет

4.6 6472 отзывa

Чтобы в будущем отстаивать свою правоту в данном вопросе в компетентных органах направьте ценное письмо с описью вложения и уведомлением. Если они откажутся его забирать, Вам об этом придет уведомление и ответственность за это ляжет на работодателя. Кроме этого, данное заявление можно направить через нотариуса, но это дороже.

06.02.2018, 14:35

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Я отправляла с описью вложения и с уведомлением о доставке. А как они могут отказаться от письма? Расписаться должны об отказе? Мне сотрудники почты сказали что если уведомление о вручении не подпишут, то письмо обратно вернётся мне.

06.02.2018, 14:39

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как поступить, если работодатель не принимает или не забирает письмо с заявлением об увольнении?

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы