Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Уфа, 07.02.2018, 22:49

Как прервать неполное рабочее время в данном случае, без согласия работника

Вопрос №13838329 из г. Уфа
опубликован 07.02.2018, 22:49
Сотрудница в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет трудится в режиме неполного рабочего времени (рабочий день уменьшен на 5 минут) и при этом получает «детское» пособие. На основании письма ФСС от 19.01.2018 № 02-08-01/17-04-13832 л фонд соцстраха в таких случаях вправе отказать в возмещении расходов на пособие. Вопрос: как поступить работодателю в данном случае, чтобы избежать проблем?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских