Отказ от стимулирующей выплаты для совместителей внутренних вуза - правомерность и необходимость ознакомления с распоряжением

Вопрос №13839383 из г. Белгород
опубликован 08.02.2018, 08:49

Добрый день! Работаю в вузе совместителем внутренним по приказу (на год). Стимулирующая выплата по результатам работы за год (наука - публикации, участие в конференциях, научная работа со студентами и т.д.) всегда выплачивалась (заполняли рейтинг). В этом году, в январе, сказали, что выплаты больше не будет, то есть результаты работы за прошедший 2017 год оплачены не будут. Причем это касается только внутренних совместителей, работающих по приказу. Скажите, пожалуйста, правомочны ли действия руководства вуза и должны ли нас ознакомить с данным распоряжением о снятии надбавки?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Заяц Валерий Алексеевич

Юрист Белгород, стаж 24 годa

4.5 1684 отзывa

Светлана, добрый день! При приему на указанную вами работу с вами заключается трудовой договор в котором в качестве существенных условий должен прописан механизм и (или) размер оплаты. Работодатель вправе изменить условия или размер но обязан заранее вас предупредить. Не менее чем за 2 месяца.

08.02.2018, 09:09

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 19 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ от стимулирующей выплаты для совместителей внутренних вуза - правомерность и необходимость ознакомления с распоряжением

Юридические услуги в Белгород

Похожие вопросы