Обязан ли работодатель выдавать копию личной карточки формы Т-2 по запросу работника?
опубликован 30.08.2011, 11:51
На основании ст. 62 Трудового кодекса Рф "По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно."
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель выдавать копию личной карточки Ф. т-2 по запросу работника? Кому работник должен подать данный запрос?
Обязан ли работодатель выдавать копию личной карточки Ф. т-2 по запросу бывшего работника?
Обязанность работодателя выдавать работнику копии документов - нормативное регулирование.
Порядок выдачи копий документов работнику по письменному заявлению и сроки ответа от работодателя
Права работника
Что делать, если уволенный работник требует кучу копий документов?
Право на получение результатов анализов - обязанность ЛПУ или работодателя предоставить учителю копию медицинского осмотра
Права работника - может ли работодатель отказать в предоставлении копии запроса и ответа на запрос официально
Обязан ли работодатель, в случае увольнения выдавать работнику копию приказа:
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут