Права работника при написании заявления на увольнение после отпуска и последующее получение расчета.
Вопрос №13844003
из г. Екатеринбург
опубликован 09.02.2018, 04:23
опубликован 09.02.2018, 04:23
Здравствуйте! Я написала заявление на отпуск за свой счет с 19 по 28 февраля. Мне его подписали, приказ есть. Теперь я хочу уволиться 28 февраля, пишу заявление 13 февраля (со следующего дня 14 дней отсчитываю, и 28 февраля - последний рабочий день). Вправе ли работотодатель мне не подписать заявление на увольнение? Считаются ли дни отпуска без содержания в эти две недели... И как мне получить расчет. Если меня не будет на работе в последний день - 28 февраля?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не вправе. Вы имеете право на увольнение. Расчет должен быть выдан в последний день работы, перед отпуском. Имейте доказательства написания заявлений.
09.02.2018, 05:14
Оценка автора вопроса:
СПАСИБО! Буду надеяться, что всё получится
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 50 минут
Спасибо!
А доказательства тоже нужны?
Ведь я пишу за 2 недели по собственному желанию.
Т. Е. без доказательства меня могут отозвать из отпуска за свой счёт?
09.02.2018, 18:48
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 415
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 990
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
315
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 284
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 021
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 175
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
56
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно оформить отпуск с последним рабочим днем?
Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска
Могут ли меня сейчас отозвать из отпуска и заставить отрабатывать 2 недели?
Сотрудник, пропустивший два дня работы после отпуска, требует копии приказа и заявления на увольнение
Как будет учтен отпуск, если подано заявление об увольнении за неделю до начала отпуска?
Какой последний рабочий день будет для меня при увольнении 31 декабря 2019 года после отпуска с 19 декабря?
Или можно такое заявление об увольнении подать и в период отпуска?
Компенсация за неотгулянный отпуск - законная обязанность работодателя?
Вопрос о времени оформления приказа об увольнении при отпуске работника на 14 дней, включая последний день воскресенье.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут